Heste er for mange mennesker vidunderlige dyr, som de har stor glæde af. Enten ved helt banalt at betragte heste, som går på marken og nyder deres tilværelse, eller ved at de selv rider. Ridning er en vedvarende glæde for mange mennesker, uanset niveau og færdigheder i den ædle ridekunst.
Vidste du, at heste også indgår i mange kurser inden for teambuilding og personlig udvikling, og at heste bliver brugt til genoptræning af folk, der har problemer med balancen eller måske lider af eftervirkninger af en blodprop i hjernen, som har forårsaget lammelse i den ene side og som igen skal have trænet kroppens muskulatur og balanceevne op? Det kaldes ridefysiologi og er en anerkendt trænings- og rehabiliteringsform efter svære skader.
At arbejde med heste er også noget, der kan påvirke rytterens selvværd og glæde ved kroppen betragteligt. I nogle tilfælde kan man så understøtte det med eksempelvis en brystkorrigerende operation hos Motiva, hvor man har stor erfaring i disse operationer. De har både en fysiologisk betydning og en psykologisk effekt, og kombineret med forskellige former for terapi, eksempelvis med heste, kan man opnå betydeligt større selvindsigt og selvtillid.
Inden for erhvervslivet anvender man også heste hos forskellige former for kursusvirksomheder. Heste bliver brugt som element i kurser i lederudvikling og teambuilding, og det er der gode resultater med, samt gode årsager til.
Når man nogle gange bruger heste i kurer i lederudvikling og teambuilding, skyldes det, at heste er åbne og ærlige dyr, som responderer på det, de bliver udsat for. Heste accepterer ikke dårlig ledelse, så med hesten som medium kan en leder lære at blive klarere i sine ledelsessignaler, dyrke samarbejde og skabe relationer. Det er ikke for ingenting, at hesten og mennesket har haft et tæt samarbejde gennem årtusinder. Vi kender hinandens signaler og responderer. Og lederen kan overføre sin læring til sit lederarbejde og udnytte nogle af de samme samarbejdsstyrker, som et samarbejde med en hest kræver. Man kan sige, at man som leder laver ‘walk the talk’, når man er ude i naturen med sin hest. Ledelse bliver konkret og ikke noget teoretisk, som man kan sidde og snakke om uden at gøre så meget ved det.
Alle der rider ved også, at hesten betyder rigtig meget for ens egen personlige udvikling. Når samarbejdet med hesten fungerer godt, bliver man glad og oplever en samhørighed, som ellers kan være svær at opnå i andre sammenhænge. Man oplever, at arbejdet med hesten både handler om samarbejde og om styring, og begge dele har vi brug for i vores tilværelse.